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Formation en ligne MON DIAGNOSTIC MANAGEMENT Le plan d'action express

Vous êtes manager, dirigeant et souhaitez faire le point sur votre pratique. Vous êtes débordé et avez le sentiment de ne gérer que les urgences. Vous avez du mal à percevoir votre valeur ajoutée. Ce diagnostic rapide vous offre un aperçu de vos forces et faiblesses. Ensemble, nous construisons votre plan d’action. Le pack comprend : 1 test analyse DISC 2 vidéos en ligne 1 séance 1:1 de 1 heure 30

Débloquez votre potentiel de leadership et de management !

Vous êtes manager, dirigeant et souhaitez faire le point sur votre pratique.

Vous êtes débordé et avez le sentiment de ne gérer que les urgences.
Vous avez du mal à percevoir votre valeur ajoutée.

Ce diagnostic rapide vous offre un aperçu de vos forces et faiblesses.
Ensemble, nous construisons votre plan d’action.

Le pack comprend :

  • 1 test analyse DISC
  • 2 vidéos en ligne
  • 1 séance 1:1 de 1 heure 30

Le Diagnostic de Leadership et de Management Personnalisé

Pendant 15 ans, j’ai accompagné des centaines de dirigeants et des milliers de managers vers le succès.

Aujourd’hui, je vous offre l’opportunité de faire le point sur votre pratique et de définir un plan d’action concret pour atteindre vos objectifs.

Ce que vous obtiendrez :

  1. Test d’Analyse DISC Personnalisé : Découvrez vos forces et vos faiblesses en tant que leader et manager grâce au test ANALYSE DISC professionnel réalisé par notre partenaire Assessment 24/7. Il vous aidera à mieux comprendre votre style de leadership et à identifier les domaines où vous pouvez vous améliorer. Il identifiera également vos zones de surrégime. Nous élaborerons un plan d’action pour vous libérer de cette pression. 

  2. Deux Vidéos en Ligne Exclusives : Accédez à deux ressources vidéo, spécialement conçues pour vous aider à comprendre le modèle DISC. Ainsi vous arrivez à la première séance avec les éléments de compréhension du débriefing. Vous gagnez un précieux temps de coaching.

  3. Une séance de Coaching Personnalisées de 1 heure 3 à minutes : Nous travaillons en étroite collaboration. Vous m’exposez votre situation professionnelle. Je vous aide à définir votre problème principal. Je vous fournis un diagnostic sur mesure et je vous aide à élaborer un plan d’action adapté à vos besoins spécifiques.

Quels bénéfices allez-vous en retirer ?

Une parfaite compréhension de votre profil de leadership :

  • Vous avez identifié la source principale de votre épuisement managérial.
  • Vous savez sur quels aspects de votre pratique vous allez pouvoir progresser.
  • Vous êtes beaucoup plus serein et en parfaite compréhension de votre profil professionnel.
  • Le sentiment de maîtrise est accru.
 

Une vision claire de vos objectifs de progression :

  • Vous avez un plan d’action précis pour progresser sur vos points de faiblesses.
  • Vous êtes outillé avec précision et personnalisation.
  • Vos objectifs sont clairs et accessibles.
  • Vous gagnez en sérénité.
 

Une stratégie d’évolution personnalisée :

  • Votre vision de leader est affûtée.
  • Votre pratique managériale est professionnalisée.
  • Vous bénéficiez d’un plan d’action précis pour atteindre vos objectifs.
  • Vous avez gagné en calme et en sérénité.
  • Vos relations professionnelles sont saines et canalisées.
  • Vous ressentez avec plaisir votre vraie valeur ajoutée professionnelle.

Pourquoi choisir mon offre ?

Mon approche repose sur 15 années d’expérience dans le coaching en leadership et management.

J’ai formé pendant 6 ans les ambassadeurs nommés par la présidence, accompagnés des chercheurs de hauts niveaux, coaché des dirigeants d’entreprise de toute taille.

J’interviens souvent dans les hôpitaux et au plus haut niveau de la fonction publique.

Quel que soit votre secteur d’activité, je comprendrais les défis auxquels vous êtes confronté et je suis déterminée à vous aider à atteindre vos objectifs de manière efficace et durable.

 

Investissez en vous-même aujourd'hui !

Ne laissez pas les urgences et les doutes vous empêcher d’atteindre votre plein potentiel en tant que manager ou dirigeant. Rejoignez mon programme de diagnostic de leadership et de management dès maintenant et commencez à construire votre chemin vers une pratique sereine.

Réservez dès maintenant et éprouvez rapidement plus de bien-être et de maitrise dans votre leadership et votre management !

PRIX : 500 euros TTC

Votre succès en leadership et en management commence ici. Ne tardez pas !

Je suis impatiente de vous accompagner dans votre parcours vers l’excellence en leadership et en management.

Prenez votre évolution en main !

Ne choisissez plus entre sérénité et efficacité !

Comment cela se passe après l'achat ?

Dans les 24 heures suivant votre achat, je vous contacte par mail pour fixer les 3 séances de 1 heure.
Puis je vous communique le lien vers votre test analyse DISC.
À partir de la commande, nous sommes en directement en lien.

1 séance, est-ce suffisant pour initier un changement ?

Le changement est un processus continu, et il est naturel de se demander si un diagnostic seul peut faire une différence significative. 

Cependant, je souhaite souligner que notre séance est spécifiquement conçue pour maximiser l’efficacité et vous donner un départ solide vers le changement que vous désirez. 

 

Voici pourquoi elle est suffisante pour amorcer un changement significatif : 

1. Concentration sur les objectifs : La séance est structurée pour se concentrer sur des objectifs clairs et mesurables. Nous commençons ensemble par évaluer vos besoins et priorités individuels. Ensuite, nous élaborons un plan d’action spécifique pour travailler sur les domaines qui ont le plus grand impact sur votre leadership et votre gestion. Ces objectifs définis vous permettront d’initier le changement dès la fin de la séance. 

2. Travail intensif : Nos séances de 1 heure 30 minutes est intensive et hautement interactive. Elle est conçue pour maximiser le temps que nous passons ensemble en explorant des solutions, en identifiant les obstacles potentiels et en élaborant des stratégies pratiques pour atteindre vos objectifs.


Coach depuis 15 ans, j’ai une expertise poussée de vos problématiques. C’est par expérience que je propose ce diagnostic unique en garantissant son efficacité. Je sais qu’elle suffit à vous mettre sur le chemin de votre changement. 

3. Suivi et autonomie : Après la séance, je ne vous laisse pas à vous-même. Je vous fournis des outils, des techniques et des ressources pour continuer à progresser de manière autonome. Vous serez en mesure de mettre en pratique ce que vous avez appris et de maintenir le changement sur le long terme. 

4. Flexibilité et prolongation : Si vous constatez que vous avez besoin de plus de soutien après les trois séances, vous aurez la possibilité de prolonger le coaching selon vos besoins. Je suis flexible et j’adapte mon approche à votre rythme et à vos exigences. 

Mon approche vise à déclencher un changement significatif tout en vous fournissant les compétences nécessaires pour poursuivre votre développement de manière autonome. 


Le succès dans le leadership et le management commence par prendre des mesures positives, et notre séance est une première étape puissante dans cette direction.

Rejoignez-moi dès aujourd’hui pour commencer votre voyage vers un leadership apaisé et un management sécurisé. 

Puis-je faire financer mon diagnostic ?

Vous pouvez faire financer votre diagnostic par l’OPCO de votre entreprise.

Ce dispositif n’est pas éligible CPF.

 

 

L’article L.6316-4 Il du code du travail reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences.

Mon organisme est certifié QUALIOPI.

Je postule !

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